在世界机器人大会——智能制造人才发展论坛上，我司总经理何薇薇发表《中德工业4.0公共实训基地——通向智能制造的人才培养之路》主题演讲，阐述了“基于工业4.0实训基地职业教育综合运营商”身上的使命与智能制造人才培养的创新思路。

（我司何总接受央视新闻的采访）

　　 “创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权”，何薇薇表示，“德国制造”之所以长盛不衰，与其拥有大量一流技术工人、发达的职业技术教育分不开。从我国现实看，制约中国制造转型升级的一个短板，就是人才不足。建设制造强国，需要培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的制造业人才队伍，为实现中国制造“三步走”战略目标奠定坚实人才基础。十年树木，百年树人。相比技术的研发、产品的创新，人才培养这一过程更加需要定力和耐心，也更加需要职业教育领域、企业、政府部门等各方的共同努力。